In vier Schritten vom Gehalt zum Kontoeingang
Vom Bruttogehalt zum Nettolohn sind es vier Schritte. Teilen Sie das Jahresgehalt durch zwölf, ziehen Sie steuerfreie Zulagen ab – etwa einen Essenszuschuss bis 200.000 Won im Monat –, wenden Sie auf den Rest die vier Sozialversicherungen an und berechnen Sie dann Einkommensteuer und lokale Einkommensteuer auf den verbleibenden Betrag.
Die Einkommensteuer ist kein fester Prozentsatz Ihres Gehalts. Zuerst wird ein Abzug für Arbeitseinkünfte abgezogen, dann 1,5 Mio. je unterhaltsberechtigter Person und die gezahlten Versicherungsbeiträge. Auf diese Bemessungsgrundlage wird der progressive Tarif von 6–45 % angewandt, und eine Steuerermäßigung für Arbeitseinkünfte mindert das Ergebnis.
Dieser Rechner geht nach der Methode des Jahresausgleichs vor und teilt durch zwölf. Der tatsächliche monatliche Lohnsteuerabzug folgt einer vereinfachten Tabelle und kann um einige tausend Won abweichen; die Differenz wird beim Jahresausgleich verrechnet.
Häufige Fehldeutungen beim Nettolohn
Eine Gehaltserhöhung, die Sie in eine höhere Tarifstufe bringt, stellt Sie nie schlechter. Nur der Teil oberhalb der Schwelle wird mit dem höheren Satz besteuert: Steigt die Bemessungsgrundlage von 50 Mio. auf 50,01 Mio., gelten die 24 % nur für diese zusätzlichen 10.000 Won. Das Netto steigt mit dem Brutto immer mit.
Wer steuerfreie Zulagen weglässt, rechnet sein Gehalt zu niedrig. Essens- und Fahrzeugzuschuss sind jeweils bis 200.000 Won im Monat steuerfrei, ebenso bestimmte Forschungs- und Kinderbetreuungszulagen – bei gleichem Bruttogehalt macht das monatlich Zehntausende Won aus.
Teilen Sie nicht durch zwölf, wenn die Abfindung im Jahresgehalt enthalten ist. Solche Verträge zahlen monatlich eher ein Dreizehntel aus, sodass vom selben Gehalt von 40 Mio. spürbar weniger übrig bleibt. Prüfen Sie Ihren Vertrag.
Was sich jedes Jahr ein wenig verschiebt
Der Beitragssatz der staatlichen Rentenversicherung steigt ab 2026 jedes Jahr um einen halben Prozentpunkt, bis er 2033 13 % erreicht. Bei derzeit 9,5 % beträgt der Arbeitnehmeranteil 4,75 %, das Netto sinkt also jedes Jahr ein wenig – das sollten Sie bei Gehaltsverhandlungen über mehrere Jahre einkalkulieren.
Eine Erstattung beim Jahresausgleich ist Steuer, die Sie monatlich zu viel gezahlt haben. Eine hohe Erstattung bedeutet, dass Sie dem Staat das ganze Jahr über zinslos Geld geliehen haben; geben Sie Ihre Angehörigen korrekt an, kommt der monatliche Abzug der tatsächlichen Steuer näher.