RUV CalculatorKalkulator gaji bersih (Korea Selatan)https://calc.ruvlabs.com/id/c/take-home-pay

Kalkulator gaji bersih (Korea Selatan)

Yang benar-benar masuk rekening setelah potongan Korea

Anda memilih Amerika Serikat. Ada versi Amerika Serikat untuk kalkulator ini:

Bersih per bulan

Bersih per tahun
Total potongan bulanan
50.000.000 KRW
Opsi lanjutan
200.000 KRW
Rincian
Tarif efektif

Gaji bersih bulanan Anda ₩3.553.762, setelah potongan ₩612.905.

Gaji ₩50 juta, berapa bersih per bulan?

Gaji bersih bulanan Anda ₩3.553.762, setelah potongan ₩612.905.

Contoh dengan nilai awal. Ubah isian di atas untuk angka Anda sendiri.

Empat langkah dari gaji ke rekening

Dari gaji kotor ke gaji bersih ada empat langkah. Bagi angka tahunan dengan dua belas, kurangkan tunjangan tidak kena pajak seperti uang makan sampai 200 ribu sebulan, kenakan empat jaminan sosial atas sisanya, lalu pajak penghasilan dan pajak daerah atas saldonya.

Pajak penghasilan bukan persentase rata atas gaji Anda. Pengurang penghasilan kerja dipotong lebih dulu, lalu 1,5 juta per tanggungan dan iuran jaminan yang Anda bayar. Tarif progresif 6 sampai 45% dikenakan atas dasar itu, dan kredit pajak penghasilan kerja mengurangi hasilnya.

Kalkulator ini memakai metode perhitungan akhir tahun lalu membaginya dengan dua belas. Pemotongan bulanan yang sebenarnya mengikuti tabel sederhana dan bisa berbeda beberapa ribu won, selisih yang diselesaikan pada akhir tahun.

Salah baca yang lazim soal gaji bersih

Kenaikan gaji yang melewati batas lapisan tidak pernah membuat Anda lebih buruk. Hanya bagian di atas ambang yang dikenai tarif lebih tinggi, jadi naik dari dasar 50 juta ke 50,01 juta hanya mengenakan 24% atas tambahan 10 ribu won itu. Gaji bersih selalu naik ketika gaji kotor naik.

Melewatkan tunjangan bebas pajak membuat penghasilan Anda tampak lebih kecil. Uang makan dan tunjangan kendaraan masing-masing bebas sampai 200 ribu sebulan, begitu pula tunjangan penelitian dan pengasuhan anak tertentu — puluhan ribu won sebulan pada gaji nominal yang sama.

Jangan bagi dua belas kalau pesangon sudah termasuk dalam angka tahunan. Kontrak semacam itu membayar lebih dekat ke sepertigabelas per bulan, sehingga gaji 40 juta yang sama menyisakan jauh lebih sedikit. Periksa kontraknya.

Yang bergeser sedikit tiap tahun

Tarif jaminan pensiun nasional naik setengah poin tiap tahun mulai 2026 sampai mencapai 13% pada 2033. Pada 9,5% sekarang porsi pekerjanya 4,75%, sehingga gaji bersih menyusut sedikit tiap tahun — layak diperhitungkan dalam perundingan gaji beberapa tahun.

Pengembalian akhir tahun adalah pajak yang Anda bayar berlebih tiap bulan. Pengembalian yang besar berarti Anda meminjamkan uang kepada negara tanpa bunga sepanjang tahun; mendaftarkan tanggungan dengan benar mendekatkan pemotongan bulanan ke kenyataan.

Langkah berikutnya

Pertanyaan yang sering diajukan

Kenapa angka dari perusahaan berbeda?

Karena komponen bebas pajaknya berbeda. Di Korea, tunjangan makan bebas pajak sampai 200 ribu won sebulan dan tunjangan kendaraan sampai 200 ribu lagi. Pada gaji kotor yang sama, makin besar komponen bebas pajak makin besar yang diterima. Lihat kontrak Anda dan masukkan angkanya.

Kenapa berbeda dengan penghitungan akhir tahun?

Potongan bulanan mengikuti tabel yang disederhanakan. Kewajiban sebenarnya diselesaikan di akhir tahun setelah semua pengurang diterapkan, dan selisihnya dikembalikan atau ditagih. Yang ditampilkan di sini adalah potongan bulanan.

Bagaimana kalau pesangon sudah termasuk dalam gaji saya?

Kalau begitu gaji bulanan Anda yang sebenarnya mendekati seperbelas belas dari angka tahunan. Matikan opsi pesangon terpisah.

Bagaimana kalau tarif iurannya berubah?

Nilai bawaan adalah tarif yang berlaku pada hari perhitungan: dana pensiun 9,5% pada 2026, yang otomatis menjadi 10% mulai 1 Januari 2027. Tarif dana pensiun terus naik 0,5 poin per tahun sampai 2033. Semua kolom tarif bisa diubah, jadi Anda tetap bisa mendapat angka yang tepat sebelum tarif baru ditambahkan.

Sumber

Dokumen resmi sumber tarif dan aturan di halaman ini.

Ini perhitungan acuan dengan asumsi umum bidang gaji dan bukan pengganti nasihat profesional. Kami tidak bertanggung jawab atas keputusan yang diambil darinya — lihat ketentuan layanan.