RUV Calculatorحاسبة التأمينات الاجتماعية (كوريا الجنوبية)https://calc.ruvlabs.com/ar/c/social-insurance

حاسبة التأمينات الاجتماعية (كوريا الجنوبية)

المعاش والتأمين الصحي والرعاية طويلة الأمد وتأمين التعطل

لا توجد بعد نسخة الولايات المتحدة من هذه الحاسبة. المتوفر حاليًا:

إجمالي ما يتحمله الموظف

المعاش الحكومي
التأمين الصحي
3,000,000 وون
خيارات متقدمة
التفاصيل
الرعاية طويلة الأمد
تأمين التعطل

يُستقطع ‏291,520 ₩ شهريًا للتأمينات الاجتماعية.

براتب 3 ملايين وون شهريًا: كم التأمينات الاجتماعية؟

يُستقطع ‏291,520 ₩ شهريًا للتأمينات الاجتماعية.

مثال بالقيم الابتدائية. غيّر الحقول أعلاه لتحصل على أرقامك.

لكل تأمين وعاء مختلف

كل من التأمينات الأربعة يستخدم وعاءً مختلفًا وقاعدة تقريب مختلفة. المعاش يطبّق معدله على دخل شهري معياري — الراتب مقرّبًا نزولًا إلى أقرب ألف وون — محصورًا بين 410 آلاف و 6.59 مليون. أما التأمين الصحي فيطبّق معدله على الراتب كاملًا.

تأمين الرعاية طويلة الأمد يُحتسب على قسط التأمين الصحي، لا على الراتب. قسط صحي قدره 107,850 يحمل 13.14%، أي 14,170. وتطبيق ذلك المعدل على الراتب بدلًا منه يعطي رقمًا مختلفًا تمامًا.

ويختلف التقريب أيضًا: يُقرَّب اشتراك المعاش نزولًا إلى أقرب عشرة وونات على المجموع ثم يُقسَم مناصفةً، لذا قد تنتهي حصتك بالرقم 5 (19,475 عند الحد الأدنى)؛ ويُقرَّب التأمين الصحي والرعاية طويلة الأمد إلى أقرب عشرة وونات، وتأمين التوظيف إلى أقرب وون. والخطأ في ذلك يُبعد أرقامك عن الحاسبات الأخرى ببضعة وونات.

لماذا تنحرف الأرقام بعشرة وون

إدراج البدلات غير الخاضعة للضريبة يبالغ في تقدير الأقساط؛ فبنود مثل بدل الوجبات مستبعدة من الوعاء.

يغفل الناس عن أن للمعاش سقفًا. فوق 6.59 مليون شهريًا يتوقف القسط عن الارتفاع، فلا تزيده الزيادة في الراتب.

الخلط بين حصة صاحب العمل وحصتك يضاعف الرقم. المعاش والتأمين الصحي وتأمين البطالة تُقسَّم بالتساوي؛ أما حصة استقرار التوظيف فيتحملها صاحب العمل وحده.

الخطوة التالية

أسئلة شائعة

ما معنى سقف المعاش؟

اشتراكات المعاش تُحتسب على دخل شهري معياري سقفه 6.59 مليون وون اعتبارا من يوليو 2026، وحده الأدنى 410 آلاف وون. والدخل فوق السقف لا يرفع الاشتراك.

لماذا لا يوجد سقف للتأمين الصحي؟

يوجد سقف، لكنه مرتفع إلى حد أن أغلب الموظفين لا يبلغونه أبدا. وهذه الحاسبة تركز على نطاق دخل الموظف العادي، ولهذا لا يظهر ذلك السقف فيها.

لماذا يختلف الناتج عن مواقع أخرى بعشرة وونات؟

لأن وحدات التقريب تختلف من تأمين لآخر: آلاف الوونات لوعاء المعاش؛ ويُقرَّب اشتراك المعاش إلى العشرات على المجموع ثم يُقسَم مناصفةً (لذا قد تنتهي الحصة بالرقم 5)؛ والعشرات للتأمين الصحي والرعاية طويلة الأمد، والوون الواحد لتأمين التوظيف. ونطبّق كل قاعدة كما هي.

هل يمكنني تعديل النسب؟

نعم. إن تغير القانون قبل أن نحدّث البيانات فعدّلها بنفسك. وكل نسبة مكتوب بجوارها تاريخ آخر مراجعة لها.

المصادر

الوثائق الرسمية التي أُخذت منها النسب والقواعد في هذه الصفحة.

هذا حساب استرشادي يستند إلى الافتراضات المعتادة في مجال الرواتب، ولا يغني عن استشارة مختص. لا نتحمّل مسؤولية القرارات المبنية عليه — راجع شروط الخدمة.