RUV Calculatorحاسبة مكافأة نهاية الخدمة (كوريا الجنوبية)https://calc.ruvlabs.com/ar/c/severance-pay
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة (كوريا الجنوبية)
المكافأة القانونية بموجب قانون العمل الكوري
لا توجد بعد نسخة الولايات المتحدة من هذه الحاسبة. المتوفر حاليًا:
مكافأة نهاية الخدمة المتوقعة
سنوات الخدمة
متوسط الأجر اليومي
3,500,000 وون
خيارات متقدمة
التفاصيل
إجمالي أيام الخدمة
بعد خدمة مدتها 6 س 6 ش 14 ي، تُقدّر المكافأة بـ 22,594,408 ₩.
3.5 مليون وون شهريًا لست سنوات: كم مكافأة نهاية الخدمة؟
بعد خدمة مدتها 6 س 6 ش 14 ي، تُقدّر المكافأة بـ 22,594,408 ₩.
مثال بالقيم الابتدائية. غيّر الحقول أعلاه لتحصل على أرقامك.
ثلاثون يومًا من الأجر المتوسط مضروبة في سنوات الخدمة
مكافأة نهاية الخدمة القانونية هي الأجر اليومي المتوسط مضروبًا في 30 يومًا مضروبًا في أيام الخدمة مقسومًا على 365 — أي ما يقارب راتب شهر عن كل سنة عمل.
الأجر اليومي المتوسط هو مجموع الأجور في الأشهر الثلاثة السابقة للمغادرة مقسومًا على عدد أيام تلك المدة (عادة بين 89 و 92 يومًا). وأضف إلى مجموع الأجور ثلاثة أجزاء من اثني عشر (ما يعادل ثلاثة أشهر) من المكافأة السنوية ومن بدل الإجازة عن السنة الماضية. واستبعد فترات الإجازة غير المدفوعة أو الإصابة من تلك المدة.
إذا جاء الأجر المتوسط أدنى من الأجر الاعتيادي، استُخدم الأجر الاعتيادي بدلًا منه — وهو ما يحدث حين تتضمن الأشهر الثلاثة الأخيرة إجازة غير مدفوعة أو بدلات منخفضة على غير العادة.
ما يقرّره يوم واحد
المغادرة قبل إتمام سنة بأيام قليلة تعني حرمانًا تامًا من المكافأة القانونية. فالالتزام يبدأ عند سنة من الخدمة المتصلة، ويوم واحد قد يساوي ملايين الوون. راجع تواريخك قبل تحديد موعد المغادرة.
فترتا التجربة والتدريب تُحسبان عادة ضمن الخدمة المتصلة. وإن استبعدهما صاحب العمل، فمن حقك الاعتراض.
مع خطة تقاعد محددة المساهمة، يختلف المبلغ الفعلي عن هذا الرقم: يساهم صاحب العمل سنويًا بما لا يقل عن جزء من اثني عشر من الأجر السنوي، ويتحرك الرصيد مع أداء الاستثمار. أما الخطط محددة المنافع فتتبع هذا الحساب.
أسئلة شائعة
على أي فترة يُحتسب متوسط الأجر؟
على إجمالي الأجور المدفوعة في الأشهر الثلاثة السابقة لترك العمل، مضافا إليه ثلاثة أجزاء من اثني عشر (ما يعادل ثلاثة أشهر) من المكافأة السنوية ومن بدل الإجازة عن السنة الماضية، مقسوما على عدد أيام تلك الفترة. أما الإجازة بدون أجر فتُستبعد من الفترة.
ألا توجد مكافأة لمن عمل أقل من سنة؟
صحيح، فالمكافأة القانونية تستلزم سنة متصلة من الخدمة على الأقل، ولا تشمل من يعمل أقل من خمس عشرة ساعة في الأسبوع.
لماذا لا تظهر ضريبة دخل التقاعد؟
لأنها تمر بخصومات سنوات الخدمة والدخل المحوَّل وتتغير بحدة مع طول المدة، وإن كانت نسبتها الفعلية منخفضة جدا في العادة. راجع إيصال الاستقطاع من صاحب العمل لمعرفة الرقم الصحيح.
المصادر
الوثائق الرسمية التي أُخذت منها النسب والقواعد في هذه الصفحة.