Chaque assurance utilise une assiette différente
Chacune des quatre assurances utilise une assiette et une règle de troncature différentes. La retraite applique son taux à un revenu mensuel standard (le salaire tronqué au millier de wons le plus proche) borné entre 410 000 et 6,59 millions. L'assurance maladie applique son taux au salaire entier.
L'assurance dépendance porte sur la cotisation maladie, non sur le salaire. Une cotisation maladie de 107 850 supporte 13,14%, soit 14 170. Appliquer ce taux au salaire donne un chiffre tout à fait différent.
La troncature diffère aussi : la cotisation retraite est tronquée à la dizaine de wons sur le total puis partagée par moitié, si bien que votre part peut finir par 5 (19 475 au plancher) ; maladie et dépendance descendent à la dizaine de wons, l'assurance emploi au won. Si l'on se trompe, les chiffres s'écartent de ceux d'autres calculateurs de quelques wons.
Pourquoi les chiffres dansent de dix wons
Inclure les indemnités exonérées gonfle les cotisations ; des postes comme les titres-repas sont exclus de l'assiette.
On oublie que la retraite est plafonnée. Au-delà de 6,59 millions par mois la cotisation cesse de monter, si bien qu'une augmentation ne l'accroît pas.
Confondre la part patronale et la vôtre double le chiffre. Retraite, maladie et assurance chômage se partagent à parts égales ; la fraction de stabilité de l'emploi est à la seule charge de l'employeur.