Премии облагаются не иначе — их иначе удерживают
Дополнительные выплаты вроде премий, комиссионных и выходных пособий удерживаются отдельно от обычной зарплаты по плоской ставке: 22% на федеральном уровне, поднимаясь до 37% лишь с накопленных за год дополнительных выплат свыше миллиона долларов. И человек из ступени 12%, и человек из ступени 32% видят одни и те же 22%.
Сверху ложатся 7,65% FICA и подоходный налог штата. В штате с высокими налогами вроде Калифорнии совокупный откус переваливает за 40%, и отсюда ощущение, что половина исчезла. Это три удержания, пришедшие разом, а не карательная ставка.
Главное же в том, что это предоплата, а не окончательный налог. Она сводится в декларации, поэтому, если ваша настоящая ставка была ниже 22%, разница вернётся. Именно поэтому калькулятор оценивает ещё и возврат.
Что проверить, когда пришла премия
Работодатель может применять совокупный метод вместо плоской ставки, складывая премию с обычной зарплатой этого периода и удерживая по таблицам. Так может удержаться больше, потому что один расчётный период выглядит необычно крупным. Какой метод применён, видно в расчётном листке.
Тратить в расчёте на ожидаемый возврат рискованно. Оценка здесь — это лишь прирост федерального налога от того, что премия легла поверх зарплаты; она не учитывает других доходов, вычетов и кредитов.
Направив премию в 401(k), вы уменьшите удержание подоходного налога, но не FICA. Сначала проверьте, разрешает ли работодатель отчисления из премии и остался ли у вас запас в пределах годового лимита в 24 500 долларов.