Bônus não é tributado diferente: é retido diferente
Salários suplementares como bônus, comissões e verbas rescisórias são retidos à parte do salário comum a uma alíquota fixa: 22% federal, subindo a 37% apenas sobre os salários suplementares acumulados acima de um milhão de dólares no ano. Alguém na faixa de 12% e alguém na de 32% veem os dois 22%.
Em cima caem os 7,65% de FICA e o imposto estadual. Num estado de tributação alta como a Califórnia a mordida conjunta passa de 40%, e daí vem a sensação de que metade sumiu. São três retenções chegando juntas, não uma alíquota punitiva.
O essencial é que isto é um pagamento por conta, não o imposto definitivo. Ele é acertado na declaração, então se a sua alíquota real ficava abaixo de 22% a diferença volta. Por isso esta calculadora estima também a restituição.
O que olhar quando um bônus chega
Sua empresa pode usar o método agregado em vez da alíquota fixa, somando o bônus ao salário comum daquele período e retendo pelas tabelas. Isso pode reter mais, porque aquele período de pagamento parece anormalmente grande. Seu holerite indica qual método foi aplicado.
Gastar contra uma restituição esperada é arriscado. A estimativa daqui é só o aumento de imposto federal por empilhar o bônus sobre o seu salário; ela ignora outras rendas, deduções e créditos.
Adiá-lo para um 401(k) reduz a retenção do imposto de renda mas não o FICA. Confira antes se a sua empresa permite aportes a partir do bônus e se você tem espaço dentro do limite anual de 24.500 dólares.