보너스 세금 계산기 (미국)

보너스·커미션·퇴직위로금 같은 보충임금은 정규 급여와 분리해 정률로 뗍니다. 연방 기준 22%이고, 한 해 누적 100만 달러를 넘는 부분만 37%입니다. 12% 구간에 있는 사람도, 32% 구간에 있는 사람도 똑같이 22%가 떼입니다.

여기에 FICA 7.65%와 주 소득세가 더해집니다. 캘리포니아처럼 주세가 높은 곳에서는 합계가 40%를 넘어 '절반이 사라졌다'는 느낌이 듭니다. 세율이 높아서가 아니라 세 가지가 한꺼번에 떼이기 때문입니다.

중요한 것은 이것이 최종 세금이 아니라 선납이라는 점입니다. 연말 정산에서 실제 세율과 맞춰 정산되므로, 실제 세율이 22%보다 낮았다면 차액을 돌려받습니다. 이 계산기가 예상 환급액을 함께 내는 이유입니다.

회사가 정률 방식 대신 합산 방식을 쓸 수도 있습니다. 보너스를 그 급여 주기의 정규 급여에 합쳐 세금표로 계산하는 방식인데, 한 주에 큰 금액이 몰린 것처럼 보여 원천징수가 더 클 수도 있습니다. 어느 방식인지는 급여명세서로 확인하세요.

환급을 기대하고 지출을 미리 잡는 것은 위험합니다. 이 계산기의 환급 추정은 보너스가 급여 위에 얹혔을 때의 연방세 증가분만 본 것이고, 다른 소득이나 공제·세액공제는 반영하지 않았습니다.

401(k)로 돌리면 소득세 원천징수는 줄지만 FICA는 그대로입니다. 그리고 회사가 보너스에서의 401(k) 납입을 허용하는지, 연간 한도 24,500달러에 여유가 있는지를 먼저 확인해야 합니다.