बोनस कर कैलकुलेटर

बोनस, कमीशन और सेवा-अंत भुगतान जैसे पूरक वेतन सामान्य वेतन से अलग, एक सपाट दर पर काटे जाते हैं: संघीय स्तर पर 22%, जो साल में दस लाख डॉलर से ऊपर के संचित पूरक वेतन पर ही 37% होता है। 12% वाले स्लैब का व्यक्ति और 32% वाले स्लैब का व्यक्ति, दोनों को 22% ही दिखता है।

उसके ऊपर 7.65% FICA और राज्य का आयकर आते हैं। कैलिफोर्निया जैसे ऊँचे कर वाले राज्य में यह सब मिलकर 40% पार कर जाता है, और यहीं से यह अहसास आता है कि आधा गायब हो गया। ये एक साथ आई तीन कटौतियाँ हैं, कोई दंडात्मक दर नहीं।

सबसे अहम बात यह है कि यह अग्रिम भुगतान है, अंतिम कर नहीं। रिटर्न में इसका मिलान हो जाता है, इसलिए अगर आपकी असली दर 22% से नीचे थी तो फर्क वापस आ जाता है। इसीलिए यह कैलकुलेटर रिफंड का अनुमान भी लगाता है।

आपका नियोक्ता सपाट दर की जगह समेकित विधि इस्तेमाल कर सकता है, जिसमें बोनस को उस अवधि के सामान्य वेतन में जोड़कर कर तालिकाओं से कटौती की जाती है। उससे ज्यादा कट सकता है, क्योंकि उस एक भुगतान अवधि की रकम असामान्य रूप से बड़ी दिखती है। कौन सी विधि लगी, यह आपकी वेतन पर्ची बताती है।

उम्मीद के रिफंड के भरोसे खर्च करना जोखिम भरा है। यहाँ का अनुमान सिर्फ इतना है कि बोनस को वेतन के ऊपर रखने से संघीय कर कितना बढ़ा; इसमें बाकी आय, कटौतियाँ और छूटें शामिल नहीं हैं।

उसे 401(k) में टालने से आयकर की कटौती घटती है पर FICA नहीं। पहले देख लें कि आपका नियोक्ता बोनस से अंशदान की इजाजत देता है या नहीं, और 24,500 डॉलर की सालाना सीमा में आपके पास जगह बची है या नहीं।